10 глупых вопросов HR-ДИРЕКТОРУ отзыв о компании



Новый гость «10 глупых вопросов» – HR-директор компании L’ORÉAL Россия Дмитрий Курицын. Мы задали Дмитрию самые глупые вопросы о подготовке к собеседованию, корпоративах, увольнениях и получили на них умные ответы.

L’ORÉAL TALENT RUSSIA:
Карьерный сайт https://lorealtalent.ru
Вконтакте https://vk.cc/9El3tQ
Facebook https://vk.cc/9El3Gh

Другие выпуски «10 глупых вопросов»: https://clck.ru/E8WsH

Голос заставки – Пётр Гланц: http://glanz.ru

ЖИЗА в Instagram: https://instagram.com/zhiza_show

Для коммерческих запросов: new@yardmedia.ru

YARD New Media House ©
Все права защищены.

otzyvyprosto.ru
Напишите ваше мнение

  1. Дима Мельников

    Не пытаюсь никого оскорбить, но как ловко ему удается смотреть на интервьюера и в камеру одновременно!

    Ответить
  2. Siri Hufich

    Давайте теперь GR менеджера!

    Ответить
  3. emiliya yahudina

    Смотрю ваши шоу, и узнаю про новые профессии и вообще интересных людей, мне бы хотелось узнать про профессию художника:портретист, художник-сценограф, иллюстратор, ресторатор и тд

    Ответить
  4. ЛютоБелка Олег

    Невозможно слушать человека из-за экания. Выдержал 2 минуты.

    Ответить
  5. Александра Р

    Актуально…

    Ответить
  6. Esmiralda Gusey

    Добрый день!
    Пригласите пожалуйста Кипера 🐒🐅🐺🐴🦙

    Ответить
  7. Ансамбль бального танца Ритм

    Поменьше работать и побольше получать — это работа "по душе"!

    Ответить
  8. Юлия Скрипка

    пригласите технолога общественного питания!
    о таких мало что слышно в обычной жизни и очень хочется послушать что это такое

    Ответить
  9. Francois Villon

    "Разделяют ДНК" — это как? Лук адаптировать, а чеснок — нет?

    Ответить
  10. Владимир Чернядьев

    Не нашёл где посмотреть с озвучкой.

    Ответить
  11. dniko

    05:28 Мужчинам платят больше женщин?
    Пф…налил воды, ответ был прост: Да..

    Ответить
  12. Елена Летова

    Все ещё жду учителя начальных классов😁

    Ответить
  13. доктор кто

    На какой работе можно поменьше работать и побольше получать?

    идите вы….в политику 😂

    Ответить
  14. Скиталец51

    — Кем вы видите себя через пять лет?
    — Главой HR этой компании

    Ответить
  15. Дмитрий Федорович

    Когда я слышу от HR специалиста или , тем более, от HR директора фразу, которая уже просто набила оскомину "БЫТЬ ПРОАКТИВНЫМ" в смысле "БЫТЬ ОЧЕНЬ АКТИВНЫМ" , то я просто перестаю далее слышать человека. Потому что это "проактивность" имеет абсолютно иное значение и никак не связано с просто "активностью".
    Есть реактивность — быстро принятие решений исходя из эмоций
    Есть проактивность — когда человек обдумывает реакцию.

    Ответить
  16. Андрей Шестаков

    может лучше чаю?

    Ответить
  17. Иван Минеев

    Директор без поставленной речи со словами паразитами… Вот они современные дефективный менеджеры…

    Ответить
  18. Memologica

    Сделайте 10 глупых вопросов оператору call-центра)))

    Ответить
  19. кавалак футра

    12:50 а вот это действительно не помешало бы взять на заметку всем эйчарам и компаниям в целом. Потому что некоторые охреневают до такой степени, что прямо на интервью говорят: "Ну, Вы нам через 1-2 недели позвоните". В СМЫСЛЕ БЛЯТБ?!! Это ваша работа какбэ: вам нужен человек — вы ему и звоните. А то мне заняться больше нечем, блэт.
    P.S. Пример: Vizor games такой хернёй особенно страдают. Сразу идите лесом просто.

    Ответить
  20. Любовь Босикова

    Спасибо молодому человеку, осень приятный, образованный, позитивный, видно хорошее умонаправление и вкладывание в себя! Желаю ему удачи и счастья 🐳

    Ответить
  21. Татьяна Волкова

    Спасибо! Я просила этот выпуск)

    Ответить
  22. Татьяна Волкова

    13:08 согласна на 100%!! Так обидно, когда не отвечают по отправленному резюме или не перезванивают. Это же как минимум неэтично! Я бы на законодательном уровне обязала работодателя уведомлять о статусе рассмотрения кандидатуры. Хватит аккуратничать и спускать все на "перезвоним". Если человек не подходит, СКАЖИТЕ об этом

    Ответить
  23. Екатерина Николаева

    Видно одно: человек натренировался забалтывать собеседника. Информации много, но очень не конкретно. Очень не выразительные интонации, трудно слушать.

    Ответить
  24. Valeriia Gor

    Смена работы — это настоящий кайф!

    Ответить
  25. Julia Plement

    Очень странно когда на корпоративе тебе мешает hr, даже президент компании не может диктовать мое поведение на корпоративе

    Ответить
  26. Юлия Качканова

    скучноватое впечатление

    Ответить
  27. Lucker DeFriend

    Молодых людей и девушек*

    Ответить
  28. Алексей В.

    На моей работе никто не любит HR. Это логово шипящих змей. Директор мужчина, остальные 12 голов женские.

    Ответить
  29. Марина Петрова

    Как же трудно его слушать 😬, я мотала, честно признаюсь)

    Ответить
  30. cherry riot

    Если вы хотите работать меньше, а получать больше, то для этого есть простой лайфхак: сделайте хобби своей работой. Тогда в вам будет казаться, что вы просто приходите на работу отдыхать. Плюс в том, что искренне полюбив свое дело, вы скорее станете профессионалами и скорее превратите свои знания и умения в денежный эквивалент. ☺

    Ответить
  31. gghelis

    Сначала прочитал "Ня-директор"

    Ответить
  32. PASHKA

    Мне показалось на превью написано "Директор РЕН-ТВ", но нет) Показалось)

    Ответить
  33. Костанай на ладони Проекты, Места, Люди

    "Мы приняли поровну молодых людей и девушек"

    Ответить
  34. Лаура Циноева

    Друзья, не забывайте о том ,что HR (особенно если он действительно грамотный профессионал) иногда хватает 2-3 минут, подходит он на эту должность, подходит ли психотип Кандидата для руководителя того или иного отдела, подходит ли Кандидат под ту Корп культуру, которая присутствует в компании. Не всегда опыт работы — главный критерий.

    Ответить
  35. Юлия Овен

    Приятно слушать !

    Ответить
  36. sex and the city sex and the city

    Побольше таких he молодец ему бы в гос. для выбора чиновников

    Ответить
  37. Russian Bear

    Фидбэк? Ты говоришь по-русски, мазафака, говоришь ты? )))

    Ответить
  38. Teddy ML

    Мужик смотрит одним глазом на меня другим в камеру мне страшно

    Ответить
  39. Capitan Snejok

    вода

    Ответить
  40. jane pj

    Спасибо большое за выпуск , очень интересно
    Пригласите пожалуйста кого-нибудь из консалтинга

    Ответить
  41. MrGypopo

    Что это за поток безумных бессодержательных слов?

    Ответить
  42. Серик Кабдуллин

    Инфоцыган.

    Ответить
  43. Ариадна Кузнецова

    Это же рекрутор, а не hr

    Ответить
  44. Екатерина Тупицына

    Очень понравилось интервью, помогло понять особенности HR и как можно развиваться в этом направлении, как раз определяю для себя сферу работы)

    Ответить
  45. Сергей Сиалов

    короче бездельники ))

    Ответить
  46. ЖИЗА

    Подписывайся на наш разговорный канал «ЖИЗА подкаст»: https://bit.ly/2NUtcZ6
    Вопросы из выпуска:
    00:47 Что делать, если забыл диплом?
    02:23 Где скачать правильные ответы для подготовки к собеседованию?
    03:42 В каком костюме нужно приходить на собеседование?
    05:28 Мужчинам платят больше женщин?
    08:14 Что делать, если опоздал на собеседование на полчаса?
    09:52 На какой работе можно поменьше работать и побольше получать?
    11:50 Когда вы мне перезвоните?
    13:22 Как понять, что меня скоро уволят?
    14:42 Есть ли жизнь после корпоратива?
    16:25 Кем вы себя видите через 5 лет?

    Полезный блиц:
    18:19 Где учиться на HR-специалиста?
    19:27 Сколько может зарабатывать HR-специалист?
    20:05 Какой карьерный рост у HR-специалиста?
    21:34 Что нравится в профессии?
    21:49 Что бесит в профессии?
    22:02 Совет начинающим HR-специалистам?
    22:21 Закончите интервью тремя словами

    Оформляй спонсорство канала и смотри выпуски "10 глупых вопросов" с озвучкой: https://clck.ru/HTQCZ

    Ответить