Ценности обычно невидимы. О них не принято задумываться, говорить. Текущая рутина не предусматривает широкого или глубокого взгляда на вещи. Живем, делаем бизнес. Решаем проблемы, достигаем успеха. Редко задумываемся, как называются те точки опоры, ориентируясь на которые мы делаем свой выбор.
О ценностях вспоминаем, когда начинаем ощущать разницу между тем, что необходимо делать, и тем, что хочется совершать. Когда чувствуем, что чего-то не хватает в повседневной знакомой реальности.
Самая настырная компания, которой всё равно, что ищет соискатель, но нужно навязать вакансию риэлтора. Если вакансия хорошая, то не будет такой текучести кадров, постоянно открытой вакансии и её навязывания. Сначала звонили, потом спамом присылали на адрес электронной почты вакансию. Отказываешь, а через неделю снова письмо или звонок. Заблокировала. Так с другого адреса стали присылать письмо на эл.почту. Опять заблокировала. Везде указала — не продажи. Их не волнует, что указано. Опять звонили. Потом стал присылать теперь в социальную сеть бот от их компании. Опять заблокировала. Делайте выводы о данной компании и вакансии.
Свобода действий на рабочем месте, график установлен правилами тк рф, но так работа на ногах, то все зависит от тебя самого. Нужно улучшать коммуникацию между сотрудниками, больше помогать молодым и новым сотрудникам и не отбирать у них сделки
Комфортное рабочее место, приятный коллектив, адекватное и лояльное руководство, которое поддерживает во всех вопросах и уважительно относится кг всём сотрудникам. Режим работы и график отпусков всегда соблюдается
Гибкий график
Хороший коллектив
Работаю в компании почти год с первых дней вовлекла атмосфера в коллективе , в этой компании всегда помогут, а главное что задачи поставленные руководством всегда интересные и под силу каждому. На второй месяц работы я закрыл 3 сделки и получил не плохие деньги + каждый месяц в течении трёх месяцев платили бонусные около 15 тыс. деньги не большие но все равно приятно.
Одна из опытнейших компаний на рынке недвижимости с сильной репутацией у профессионалов. Работаю здесь более 20 лет. Прошел путь от стажера до директора подразделения. Устойчивая и светлая корпоративная культура. Для тех кто хочет и может работать — возможностей для роста и заработка полно.
Если вы работаете агентом по недвижимости, то ваш доход зависит только от вашей эффективности. (но это особенность профессии)
Добрый день! Меня зовут Анна. Хочу сказать несколько добрых слов в адрес компании МИЭЛЬ «Офис Новые Химки». Я считаю, что работа в агентстве недвижимости- это в первую очередь творческая и довольно сложная работа, несмотря на то, что я работаю здесь администратором.
Работаю в этой компании- уже около года, очень все нравится. Коллектив доброжелательный, руководитель Львович Леонид Дмитриевич- опытный специалист- человек своего дела, всегда поможет, подскажет и проконсультирует. У меня, как у администратора- комфортное рабочее место.
Так же, как администратор- я должна быть, амбициозной, энергичной, целеустремленной и терпеливой, уметь общаться с людьми, и как я считаю- у меня это неплохо получается и я полностью справляюсь со своими обязанностями. Так же быть не плохим психологом- это тоже важный фактор, потому что работа связанна с людьми и желательно быть приятной внешности, что тоже не мало важно. Ну и конечно хорошо разбираться в рынке недвижимости, знать город.
Работа, конечно на первый взгляд кажется простой, но это далеко не так. Мне, как человеку творческому эта работа нравится и бросать я ее не собираюсь, тем более, что уже сложились отношения с коллективом, как одной семьей, причем в данной компании я приобрела бесценный опыт в разных сферах. Да и в будущем есть свет перспективы карьерного роста и продвижения. Работу же я свою ни в коем случае не собираюсь менять и искать что то другое.