Digital-трансформация HR: система адаптации новых сотрудников в компании Крок. Выпуск 1. отзыв о компании



Digital-трансформация в сфере HR (подбор персонала, управление персоналом).

Как сделать так, чтобы новички быстрее въезжали в работу и начинали трудиться на благо бизнеса? В видео расскажем, как digital-инструменты автоматизируют адаптацию новых сотрудников на примере компании КРОК (компания-монстр автоматизации).

Вы узнаете:

— Как в Крок автоматизировали процесс адаптации нового сотрудника на рабочем месте.
— Зачем нужен чат-бот в hr-процессах
— Как устроен чат-бот в Кроке
— Как сотрудник адаптируется на новом рабочем месте в Кроке
— Как устроена автоматизированная система обучения для сотрудника
— Как собирать обратную связь по сотрудникам

Все это вы узнаете в первом выпуске Digital Insider от директоров маркетинговой группы “Комплето” Владимира Давыдова, Андрея Гаврикова и сотрудников компании Крок Евгении Сотниковой, ведущего HR-менеджера, и Алины Тарасюк, ведущего менеджера Корпоративного университета КРОК.

——————————————————————————
Digital Insider — официальный канал маркетинговой группы “Комплето”.

Сайт: https://www.completo.ru/
Блог: http://blog.completo.ru
Facebook: https://www.facebook.com/completo.ru
Вконтакте: https://vk.com/completoru
YouTube: http://www.youtube.com/user/Completoru

——————————————————————————

Маркетинговая группа «Комплето». Улучшаем маркетинг и digital-маркетинг. Специализируемся на b2b-компаниях, компаниях со сложным продуктом и сетями дилеров.

Среди наших клиентов производители стройматериалов, дверей, окон, кухонь, оборудования, спецтехники, IT-интеграторы, медицинские центры.

Лучше всех в России разрабатываем стратегии digital-маркетинга, вывода новых продуктов на рынок.

Первыми стали внедрять системы сквозной аналитики — огромная экспертиза в интеграции систем бухучета, веб-аналитики, телефонии и офлайн-магазинов.

Разрабатываем сложные системы распределения заказов, личных кабинетов, CRM, телефонии, единые товарные базы для b2b-компаний.

Придумали уникальную методику SalesFarm — ведения рекламы по пути клиента.

Эксклюзивные представители Нидерландского Института Маркетинга (NIMA) и сертифицируем маркетологов и digital-директоров по европейским стандартам в собственном учебном центре.

otzyvyprosto.ru
Напишите ваше мнение

  1. Компания Грасис

    Интересно, продолжайте 🙂

    Ответить
  2. Max Voitekhovich

    Топ! Лайк, подписка, все дела

    Ответить
  3. Никита Суховский

    Классное видео! Не без косячков, но достойно. Интересно было бы посмотреть, а как все происходит в Комплето?
    P.S. прикольные вставки или как они называются, моменты из не официальной части видео 🙂

    Ответить
  4. Oleg Smirnov

    Здорово:) Монтаж хороший.

    Ответить
  5. Вероника Васильева

    побольше бы внутрянку самих систем показали

    Ответить
  6. Большая Земля

    Молодцы!

    Ответить
  7. Михаил Фёдоров

    Видео огонь! Интересно и с юмором

    Ответить
  8. Светлана Суфиева

    Прикольно! Интересно!

    Ответить
  9. Alexander Benkendorf

    Очень круто. Спасибо!

    Ответить
  10. Книга Продаж

    Здорово, живенько и просто о сложном, очень хорошее начало, удачи!

    Ответить
  11. Владимир Давыдов

    Красавчеги, но вот этот дядя второй — НУМИЗМАТ, учтите

    Ответить
  12. Alexander Tarasenkov

    Ребята, вы молодцы. Было очень интересно смотреть. Продолжайте в том же духе.

    Ответить
  13. Мария Захарова

    Хороший контент.
    Мой мозг сопротивляется усвоению, когда говорит человек справа, а голос его в левом наушнике…

    Ответить
  14. Олег Косметон

    Побольше информации с технической стороны. Тот же бот — на чём собран, как поддерживается ,функционал*?

    Ответить
  15. Александр Лёвкин

    У вас есть digital? Тогда мы едем к вам! 😉 Ребята молодцы!

    Ответить
  16. Bне Маршрутов

    Огонь! Красавчики! Очень интересно

    Ответить
  17. Артем Мироненко

    Классная подача и монтаж, но мало подробностей и много воды есть куда работать.Всем ребята рекомендую посмотреть это видео.

    Ответить
  18. Антон Рощин

    Еще будут ролики?Какой интервал между примерно?

    Ответить
  19. Салон Сантехники ВанБас

    Просто космос какой-то!!!

    Ответить
  20. Michael Afanasyev

    Супер, крутой формат. Давай ещё!

    Ответить
  21. Артур Кришталь

    Аху…нно!! Просто кайфовый формат)) ребят, я вас люблю:)

    Ответить
  22. Alexandra Tikhomirova

    Мне очень понравилось видео. Тема огненная! Единственное, мне показалось, что есть стеснение в кадре)

    Ответить
  23. Кирилл Кривицкий

    Подписался !)

    Ответить
  24. Alexandr Subochev

    Выпуск огонь! Спасибо за инфу:))

    Ответить
  25. Сергей Болдырев | Бизнес со страстью

    Главное, что бы бот случайно гендира не уволил 🙂

    Ответить
  26. Pani Frangipani

    кто дислайкнул?

    Ответить
  27. Irina Egorova

    здорово, спасибо! Посмотрела с удовольствием

    Ответить
  28. Дмитрий Королев

    Крутой формат, спасибо за усилия ребята!

    Ответить
  29. Alexey Belik

    Нескучный формат — я ждал его, спасибо! HR Крока поражает глубиной проработки! Понятно, что подробности — коммерческая тайна, но тезисы ведь обозначили! В предвкушении сиквела, триквела и так далее до бесконечности! ☺

    Ответить
  30. Михаил Сидоренков

    Интересно! Жду след ролик)

    Ответить
  31. Первый БИТ

    Очень познавательное видео, побольше бы такого. Когда можно ждать следующее видео?

    Ответить
  32. Петр Петров

    Надеюсь в рунете появится нормальный ютуб-канал про интернет-маркетинг. А то на западе есть Нил Патель и другие, а у нас куча сомнительного контента по этой теме. Жгите, парни!)

    Ответить
  33. Петр Петров

    Несколько идей для канала: 1. Разбор практических кейсов и реальные примеры применения инструментов диджитал. 2. Применение диджитал в компаниях разного размера (малый бизнес, средний бизнес, крупный (по возможности). 3. Больше практики, практики и ещё практики )

    Ответить
  34. Anomallity

    лолкекчебурек

    Ответить
  35. Макс Романов

    Посмотрел видео и хочу оставить отзыв.
    В целом норм, но:
    1. Хотелось бы подольше. Минут на 30-40 одно видео, но в зависимости от ситуации и темы можно и на несколько серий;
    2. Было бы круто в конце делать конспект (используют инструмент 1 для икс, инструмент 2 для игрек …) и оставлять в виде pdf под видео. Польза же нужна ;

    Ответить
  36. Sergey Berkutov

    Формат интересен (лайк и подписка), но снимайте больше про маркетинг, про инструменты маркетинга, аналитику, кейсы по интеграции, по продажам и т.п.

    Ответить
  37. Виталий Шапиро

    Кажется вы ещё в поиске своего формата.

    100500 вставок о том, как вы это снимаете, и какие вы все живые и настоящие отвлекают от главного: зачем вы пришли в крок и что вы собственно узнали.

    То, что они используют бота — это понятно.

    Непонятно насколько это эффективно? Что они использовали раньше, до бота?
    Что думают о таком обучении сотрудники компании? Может быть это всё для галочки и к реальному обучению и адаптации сотрудников имеет посредственное отношение.

    Для меня, как зрителя тема не раскрыта.

    Ваши выводы, как экспертов не сделаны, заказывать у вас что-то желания не появилось.

    Хотя вы можете, на основном сайте без кривляний же хорошо про маркетинг рассказываете, про системный подход.
    Всё чётко, с цифрами, кейсами.

    Возможно это не тот формат, но всё равно хотелось бы понятную смысловую нагрузку, а не просто обзор офиса КРОК.
    Вы же не "Дневник хача".

    Ответить
  38. modoul2009

    Спасибо, хороший материал и оригинальная подача. Предложение: Местами можно сократить затянувшиеся сюжеты. Спасибо. пс. Эксперимент продолжается.

    Ответить
  39. Артем Духота

    Есть небольшие огрехи монтажа, но это только начало. Вы справитесь)

    Ответить
  40. Алексей Т

    Крутой выпуск! Мне понравился) очень живо, расслабленно, весело.

    Ответить
  41. Мария Берг

    Очень понравилось, есть над чем подумать,как правильно строят бизнес крупные компании. Очень интересный подход к сотрудникам в Кроке, прямо- таки " Бизнес с человеческим лицом".

    Ответить
  42. Dimon 63 moneta

    Привет Андрей! Начинать с кофе это хорошо….))))

    Ответить
  43. Dimon 63 moneta

    Конечно мало чего в этом понимаю, но с большим удовольствием послушал.

    Ответить
  44. Илья Макаров

    Хороший выпуск! 🙂 Занимаемся созданием чат-ботов в том числе для HR

    Ответить
  45. Evgeniy Safonov

    Отличное видео, весело и познавательно одновременно )

    Как раз изучаем, как обучать сотрудников с помощью цифровых инструментов, вот и курсы вроде подходящие https://academyopen.ru/module/learn-employee может кому пригодится тоже..

    Ответить
  46. Любовь Белунина

    ок

    Ответить
  47. Digital Insider

    Внутри:

    00:46 рассказали о Digital Insider

    01:38 приехали в КРОК

    01:49 крокодил

    02:23 Вова не портит кадр

    02:38 говорим про онбординг -1 дня

    03:00 чат-бот для новичков

    04:30 про сценарии чат-бота (и свинка)

    05:36 чат-бот учит корп.культуре и зовет обедать

    06:38 про систему обучения (LMS)

    10:15 Cool Feedback: оцениваем новичков

    11:11 хлопаем в ладоши

    12:03 итожим и гуляем

    Ответить