Евгений Ромащин, группа терминалов ТИС. Как оценить эффективность любой компании | CEO Interview #5 отзыв о компании



CEO Interview #5
В ближайшие 40 минут вы узнаете о том, что входит в 5 основных составляющих организационной эффективности любой компании, что должен делать управленец в первые 6 месяцев на новой должности и нужно ли тратить деньги на дорогостоящее обучение.

Данный выпуск — это выжимка многолетнего практического опыта топ-менеджера, который работал (ДТЭК, Corum Group, «АрселорМиттал Темиртау») и продолжает работать в крупнейших компаниях Украины.

Герой нашей программы — Евгений Ромащин, генеральный директор группы терминалов ТИС. Более 15 лет на руководящих должностях. Прошел путь от финансового директора до главы компании. Получил дополнительное образование в INSEAD.
Верит, что работа топ-менеджера не ограничена рамками одной отрасли.

Ведущий программы — Александр Полянчук, основатель Alex Polin Executive Search.

Вы удивитесь, но во время обучения в INSEAD Евгений Ромащин попробовал себя в роли дирижера. Это ценный опыт, который помогает посмотреть на управление командой под другим ракурсом. Также в интервью Евгений расскажет о том, что дает коучинг топ-менеджеру и кто является главным помощником СЕО.

И на десерт. Не секрет, что у многих топ-менеджеров при подборе сотрудника на руководящую должность заготовлен ключевой вопрос. У Евгения Ромащина он звучит так: «Назовите 3 своих главных достижения в жизни». Почему ответ на этот вопрос важен для Евгения смотрите в видео.

Приятного просмотра и подписывайтесь на канал Alex Polin:
https://www.youtube.com/channel/UCYC_wF_MqylMsHHxNQGO86Q?sub_confirmation=1

Тайм-коды:

0:46 О Евгении Ромащине, генеральном директоре группы терминалов ТИС
1:32 Что самое ценное Евгений вынес из обучения в INSEAD
4:51 Есть ли смысл тратить деньги на дорогостоящее обучение МВА
7:30 5 составляющих организационной эффективности компании
17:10 По каким критериям Евгений Ромащин подбирает команду
21:26 Почему Евгений Ромащин нанимал корпоративного коуча
23:47 Что дает коучинг топ-менеджеру
24:47 Кто является главным помощником генерального директора
25:52 Кто такой компетентный HR директор
27:42 Что Евгений Ромащин думает о кросс-функциональных переходах
31:58 Что должен делать топ-менеджер в первые 6 месяцев на новой должности
36:48 ТОП-3 наиболее компетентных генеральных директоров Украины по мнению Евгения Ромащина

Мои проекты:
Alex Polin Executive Search — http://alexpolin.com/
Alex Polin HR Summit — https://www.ukr-hr-summit.com/

Мои страницы в социальных сетях:
Facebook — https://www.facebook.com/alexander.polyanchuk
Instagram — https://www.instagram.com/alexanderpolyanchuk

otzyvyprosto.ru
  1. Арсен Новосад

    отличное интервью!

    Ответить
  2. Natalie Moore

    Супер! как всегда очень интересно

    Ответить
  3. Семен Горбунков

    :):)

    Ответить
  4. Anna Gir

    работать с Евгением Викторовичем было полезно и интересно

    Ответить
  5. Олег Алексеенко

    Интересное интервью с умным человеком. Советы успешного руководителя, который делится собственным опытом. К слову, знаком с Женей лично. Талантливый менеджер и открытый, простой человек при близком общении. Спасибо ведущему за данный материал.

    Ответить
  6. cb1204ap

    Один из менторов, человек высоких профессиональных и личностных качеств

    Ответить
  7. Alex Polin

    Тайм-коды:
    0:46 О Евгении Ромащине, генеральном директоре группы терминалов ТИС
    1:32 Что самое ценное Евгений вынес из обучения в INSEAD
    4:51 Есть ли смысл тратить деньги на дорогостоящее обучение МВА
    7:30 5 составляющих организационной эффективности компании
    17:10 По каким критериям Евгений Ромащин подбирает команду
    21:26 Почему Евгений Ромащин нанимал корпоративного коуча
    23:47 Что дает коучинг топ-менеджеру
    24:47 Кто является главным помощником генерального директора
    25:52 Кто такой компетентный HR директор
    27:42 Что Евгений Ромащин думает о кросс-функциональных переходах
    31:58 Что должен делать топ-менеджер в первые 6 месяцев на новой должности
    36:48 ТОП-3 наиболее компетентных генеральных директоров Украины по мнению Евгения Ромащина

    Ответить
Напишите ваше мнение