Как нанять разработчика? Рекрутинг в IT | Руслан Сарваров, Иван Самолов | Подкаст#81 отзыв о компании



Гость подкаста: Руслан Сарваров – руководитель найма компании Evrone.

В этом выпуске мы обсудили процедуру найма разработчиков в Evrone, на какие критерии в резюме опираются рекрутёры при поиске кандидатов, какие плюсы и минусы у работы на удалёнке и какая зарплата должна быть у специалистов.

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:59 Чем занимается Evrone?
03:39 Деятельность Руслана в компании и как он увеличивает штат сотрудников
06:22 Процесс рекрутинга кандидатов
11:25 Как оценивать разработчика при приёме на работу?
14:48 Рынок IT-специалистов перегрет?
18:44 Как сформировать зарплатную вилку?
20:09 Критерии кандидатов при выборе места работы
22:38 На что обратить внимание в резюме junior разработчика?
30:37 Стоит ли переучиваться в языках программирования?
32:38 Отличия классического рекрутёра от IT-рекрутёра
37:44 Занятость сотрудников при проектной деятельности
39:03 Как меняется зарплата разработчика в течение года?
43:07 Много ли разработчиков в регионах России?
44:55 Основание EPAM и удалёнка из-за рубежа
47:34 Планирование зарплат в бюджете компании
48:46 Есть ли потолок у самых высоких зарплат разработчиков в мире?
53:32 Удалёнка – новый вид бизнеса?
55:37 Миллениалы и переработки
58:54 Какой оптимальный срок работы в компании?
01:02:39 Бум на разработчиков сейчас – а что дальше?
01:05:33 Что такое DevRel?
01:09:26 Нужна ли публичность разработчику для развития личного бренда?

*****
Иван Самолов — управляющий партнер Samolov Group
Цифровая трансформация | Консалтинг и обучение

+7 985 115-01-06: Telegram и WhatsApp

*****
Пишите мне:
Почта — ivan@samolov.ru
Телеграм — https://t.me/isamolov
Инстаграм — https://www.instagram.com/isamolov
Фейсбук — https://www.facebook.com/ivansamolov

otzyvyprosto.ru
  1. Иван Самолов, менеджмент и цифровизация

    Таймкоды:

    00:00 Вступление

    00:59 Чем занимается Evrone?

    03:39 Деятельность Руслана в компании и как он увеличивает штат сотрудников

    06:22 Процесс рекрутинга кандидатов

    11:25 Как оценивать разработчика при приёме на работу?

    14:48 Рынок IT-специалистов перегрет?

    18:44 Как сформировать зарплатную вилку?

    20:09 Критерии кандидатов при выборе места работы

    22:38 На что обратить внимание в резюме junior разработчика?

    30:37 Стоит ли переучиваться в языках программирования?

    32:38 Отличия классического рекрутёра от IT-рекрутёра

    37:44 Занятость сотрудников при проектной деятельности

    39:03 Как меняется зарплата разработчика в течение года?

    43:07 Много ли разработчиков в регионах России?

    44:55 Основание EPAM и удалёнка из-за рубежа

    47:34 Планирование зарплат в бюджете компании

    48:46 Есть ли потолок у самых высоких зарплат разработчиков в мире?

    53:32 Удалёнка – новый вид бизнеса?

    55:37 Миллениалы и переработки

    58:54 Какой оптимальный срок работы в компании?

    01:02:39 Бум на разработчиков сейчас – а что дальше?

    01:05:33 Что такое DevRel?

    01:09:26 Нужна ли публичность разработчику для развития личного бренда?

    ***

    Иван Самолов — управляющий партнер Samolov Group

    Цифровая трансформация | Консалтинг и обучение

    +7 985 115-01-06: Telegram и WhatsApp

    ***

    Пишите мне:

    Почта — ivan@samolov.ru

    Телеграм — https://t.me/isamolov

    Инстаграм — https://www.instagram.com/isamolov

    Фейсбук — https://www.facebook.com/ivansamolov

    Ответить
Напишите ваше мнение